Od lokalnych sukcesów do europejskiego uznania
Dziś, polscy eksperci motoryzacyjni regularnie zajmują kluczowe stanowiska w międzynarodowych koncernach, a rodzime centra rozwojowe przyciągają projekty o globalnym znaczeniu.
„To, co wyróżnia polskich specjalistów, to umiejętność łączenia głębokiej wiedzy teoretycznej z praktycznym podejściem do rozwiązywania problemów.” MAREK JELEŃ
Regionalny Kierownik Sprzedaży Polska, Kraje Bałtyckie, Czechy i Słowacja
Ostatnie pięć lat przyniosło prawdziwy przełom w postrzeganiu polskich specjalistów na arenie międzynarodowej. Zespoły z Polski nie tylko wykonują zlecone zadania, ale coraz częściej inicjują i prowadzą strategiczne projekty rozwojowe dla największych koncernów motoryzacyjnych. Szczególnie widoczne jest to w obszarze elektromobilności i systemów autonomicznej jazdy, gdzie polscy inżynierowie należą do europejskiej czołówki.
Fundamenty sukcesu
Historia sukcesu polskiej myśli technicznej w motoryzacji sięga znacznie głębiej. W latach 90., gdy międzynarodowe koncerny zaczęły lokować swoje fabryki w Polsce, szybko dostrzeżono potencjał lokalnych kadr. System kształcenia technicznego, mimo transformacji gospodarczej, zachował swoje najsilniejsze strony: solidne podstawy teoretyczne i praktyczne podejście do rozwiązywania problemów.
Kluczowym elementem tego sukcesu okazała się unikalna kombinacja tradycyjnej szkoły inżynierskiej z otwartością na nowe technologie. Polskie uczelnie techniczne, mimo ograniczonych początkowo zasobów, potrafiły wykształcić specjalistów łączących głęboką wiedzę teoretyczną z praktycznymi umiejętnościami rozwiązywania problemów.
Ta solidna baza edukacyjna, w połączeniu z naturalną kreatywnością i determinacją polskich inżynierów, stworzyła fundament pod dzisiejsze sukcesy. Szczególnie widoczne jest to w rozwoju specjalistycznych centrów badawczo-rozwojowych, które powstały w Polsce w ostatnich dwóch dekadach.
Eksport wiedzy i kompetencji
Sukces polskich trenerów technicznych nie jest przypadkowy. Wypracowana przez lata metodologia szkoleniowa, łącząca teorię z intensywnymi zajęciami praktycznymi, stała się wzorem dla innych centrów szkoleniowych w Europie. Szczególnie cenione jest podejście do rozwiązywania problemów, gdzie uczestnicy szkoleń uczą się nie tylko konkretnych procedur, ale przede wszystkim logicznego myślenia i analizy przyczynowo-skutkowej.
O randze polskich szkoleń świadczy również fakt, że to właśnie w Polsce odbywają się europejskie premiery nowych programów szkoleniowych największych koncernów motoryzacyjnych.
Centrum innowacji elektromobilności
Rozwój elektromobilności w Polsce to nie tylko pojedyncze projekty, ale systematyczna budowa całego ekosystemu innowacji. W ciągu ostatnich trzech lat powstało osiem specjalistycznych laboratoriów zajmujących się badaniami nad nowymi technologiami w zakresie napędów elektrycznych i magazynowania energii. Polscy inżynierowie są szczególnie cenieni za innowacyjne rozwiązania w obszarze systemów zarządzania bateriami i optymalizacji zasięgu pojazdów elektrycznych.
Wrocławskie centrum kompetencyjne stało się również hubem wiedzy dla całego regionu Europy Środkowo-Wschodniej. To tutaj powstają i są testowane nowe procedury diagnostyczne dla warsztatów specjalizujących się w naprawach pojazdów elektrycznych. Opracowane przez polski zespół standardy bezpieczeństwa przy obsłudze wysokonapięciowych układów napędowych zostały przyjęte jako obowiązujące w całej europejskiej sieci serwisowej.
Siła w liczbach
O sile polskiej myśli technicznej świadczą konkretne osiągnięcia. W ciągu ostatnich pięciu lat polscy specjaliści zgłosili ponad 200 patentów w dziedzinie motoryzacji. Centra rozwojowe ulokowane w Polsce zatrudniają już ponad 15 000 osób, pracujących nad technologiami, które znajdują zastosowanie w pojazdach na całym świecie.
Za tymi imponującymi liczbami stoją konkretne projekty i innowacje. Szczególnie znaczące są osiągnięcia w dziedzinie systemów wspomagania kierowcy (ADAS), gdzie polskie zespoły badawcze opracowały przełomowe algorytmy do kalibracji radarów i kamer. Te rozwiązania są obecnie standardem w większości europejskich marek samochodowych.
Nowe pokolenie innowatorów
Najnowszym potwierdzeniem potencjału polskich kadr jest sukces konkursu „Wyścig Talentów”, który w ciągu zaledwie trzech miesięcy przyciągnął ponad 6500 uczestników. Uczestnicy konkursu każdego dnia udowadniają, że potrafią łączyć teorię z praktyką w innowacyjny sposób.
Inwestycja w przyszłość
Sukcesy polskich specjalistów na arenie międzynarodowej jasno pokazują, że inwestycja w młode talenty to najlepsza strategia rozwoju branży motoryzacyjnej. Doświadczenia ostatnich lat udowadniają, że każda złotówka zainwestowana w edukację techniczną zwraca się wielokrotnie w postaci innowacyjnych rozwiązań i międzynarodowych patentów. „Młodzi ludzie są naszym największym kapitałem” – podkreśla Danuta Michałus-Sokołowska Central & Northern Europe Marketing Manager z firmy Petronas „Ich świeże spojrzenie, otwartość na nowe technologie i brak ograniczeń w myśleniu to dokładnie to, czego potrzebuje współczesna motoryzacja.”
Historia polskiej myśli technicznej w motoryzacji wciąż się pisze, a jej głównym bohaterem jest młode pokolenie. To właśnie oni, dzięki wsparciu otrzymanemu na początku swojej drogi zawodowej, będą w przyszłości wyznaczać trendy w światowej motoryzacji. Już dziś widać, że inwestycja w rozwój młodych talentów to nie koszt – to najbardziej opłacalna strategia budowania konkurencyjności polskiego sektora motoryzacyjnego na arenie międzynarodowej.
[Artykuł powstał we współpracy z partnerami programu „Wyścig Talentów” – ogólnopolskiego konkursu branży motoryzacyjnej, który promuje młode talenty techniczne w Polsce i Europie.]
